Проект ГК «Урбантех» по трудоустройству людей с аутизмом стал лауреатом Программы «Лучшие ESG проекты России» в категории «Уменьшение неравенства. Инклюзивность и разнообразие».
Программа «Лучшие ESG проекты России» – ежегодное событие, демонстрирующие лучшие практики в области экологического, социального и корпоративного управлений.
В рамках Программы состоялся форум, на котором лидеры отрасли, топ-менеджеры компаний, ведущие СМИ и представители госсектора обсудили актуальные вопросы ESG повестки, переосмысления имиджевых стандартов и экологичности бизнес-подходов. Анна Шапиро, директор по персоналу ГК «Урбантех», приняла участие в практической сессии «Прямое включение: как формируется инклюзивная среда в России» и поделилась практикой трудоустройства сотрудников с аутизмом в нашей компании.
В рамках Программы состоялся форум, на котором лидеры отрасли, топ-менеджеры компаний, ведущие СМИ и представители госсектора обсудили актуальные вопросы ESG повестки, переосмысления имиджевых стандартов и экологичности бизнес-подходов. Анна Шапиро, директор по персоналу ГК «Урбантех», приняла участие в практической сессии «Прямое включение: как формируется инклюзивная среда в России» и поделилась практикой трудоустройства сотрудников с аутизмом в нашей компании.
«Понятия “инклюзивность” и “разнообразие” неразрывно связаны друг с другом. Мы живем в быстро меняющемся мире, где растет понимание и принятие многообразия – многообразия во всем – в особенностях людей, видах их занятости, идеях и мнениях. Наш проект – пример того, как общество движется в сторону мира без ограничений, где каждый может найти свое место, быть социально включенным, работать и чувствовать свою нужность и важность. Рады быть причастными к этому», – отметила Анна Шапиро, директор по персоналу ГК «Урбантех».
Источник: пресс-служба ГК «Урбантех»